总经理寄语

—— 在 路 上 ——

我始终坚持一个梦想;让所创立的咨询公司在中国的制造业成长中能够为我们的客户带来价值,开悟公司也成为一家受人尊敬的咨询机构,并且能够建立开悟生产运营模式并且成为行业中的标杆!希望这些能够成为我们共同的梦想!


       
为了实现这一目标,我们把公司服务的客户定位为有一定基础的大中型企业,用客户吸引客户的策略进行市场营销。


       
现在公司面临前所未有的机遇和挑战。所谓机遇,就是我们有这样一批客户,他们都处在行业的领导者地位,诸如布勒中国、扬子江药业、戴卡轮毂、沪光电子等。与之同时,我们将整合资源并开辟工业4.0课程以及咨询服务,引领中国工业4.0时代的发展。所谓挑战,就是我们缺乏与之匹配的优秀人才,并且培养的速度与公司战略发展的目标相差甚大。招聘合适的人才与内部顾问的快速培养,是我们内部管理中不经之路。


       
面临挑战,我们要么树立信心,勇于面对;要么温水煮青蛙失去机遇、等着淘汰!因此在我心里,一种前所未有的危机感与使命感油然而生,真心期望大家能够同步发展,成为这个团队中卓越的一员,激发创造力,成就精彩人生!


       
我们需要完整的生活,自不必苛求生活的品质。但是对于顾问,好比医生,你必须有精湛的技术和严谨的态度,否则即误人子弟。自我修身与自我培养是成长的最好途径,而用心和使命感则是快速成长的基础。衡量你的用心的结果不再是我已经努力了或者我已经进步了,而是客户的满意程度!


       
为此,特别期待我们的顾问能够反复问自己:
       1) 
我们的客户期望我们能够给他带来什么;
       2) 我们究竟给客户带来的价值是什么;
       3) 我们究竟用了多少精力在满足客户的需求上;


      
为此,特别期待我们的顾问能够不断的自我培养:
       1) 
识别如何去识别;
       2) 学习如何去学习;
       3) 思考如何去思考;


      
为此,我们特别期待我们的顾问能够不断修炼自己的专业度:
       1) 
提升自己看问题的高度
       2) 钻研自有项目领域的深度
       3) 苛求项目过程中工作品质的精度


      
为此,我们特别的期待有一个坚实牢靠的团队:
       1) 
无论人与事,用心而不是用脑;
       2) 无论失败或者成功,我们踌躇满志;
       3) 无论多忙,都不要降低项目的品质而影响到客户对你的态度。


       
公司录用了你,就是对你最大的信任。困难和不舒服往往就是智慧的发源地。在开悟的平台上,我们需要的是追求进步的速度,因为这个世界变化太快。我们都需要蜕变,因为我们的使命感!希望开悟的一页可以成为你职业规划中永久的一页。愿我们成为一个企业的好顾问、好医生,推动企业的基业长青,同时激发自己的创造力,成就精彩人生!


 2015年2月